资料下载 康乐部奖惩考核条例 二.docx
15.违反更衣室的管理规定。
16.未按规定使用手机。
17.下班后无故在工作场所逗留30分钟以上。
18.违反员工餐厅管理规定。
19.未及时完成上级布置的工作任务。
20.未准时参加培训或会议。
21.员工车辆未按规定停放。
22.违反康乐部其它相应管理规定。
（二）乙类过失（严重过失）
员工有下列过失，每次罚款20元，凡在二个月内违反第二次，作丙类过失处理。
1.上班迟到、早退、擅离工作岗位超过10分钟以上，1小时之内。
2.在工作中与客人争吵或公开顶撞上司。
3.服务态度差，引起宾客投诉者（经调查核实）。
4.搬弄是非，辱骂他人，影响团结者。
5.没有尽职报告事故或因不尽职造成后果者。
6.拒绝执行上级管理人员的工作指令和监督。
7.上班时睡觉。
8.擅自动用客用设施（罚款并按价付款）。
9.私自挪用康乐部公物。
10.违反康乐部安全管理规定，损坏消防器材。
11.违反康乐部的饮酒规定。
资料下载 康乐部设施管理制度三.docx桑拿、游泳池设施/设备维护保养管理1)康体分部主管指定专人对桑拿、游泳池设施/设备进行管理；2)桑拿、游泳池岗位员工对设施/设备使用完毕...
资料下载 网管岗位职责.doc直接上级：弱电主管 直接下级：无1、协助弱电主管工作，切实执行和完成主管交待的各项任务。2、主要负责...
资料下载 机房值班岗位职责.doc直接上级：电气领班直接下级：无1、熟悉酒店配电系统电路图，熟练掌握配电倒闸操作技能。2、负责对酒店空调系统的运行进行管控和操作，并准确停送水、电...
资料下载 工程部经理岗位职责.docx直接上级：酒店总经理直接下级：值班工程师、文员1、贯彻执行酒店总经理的指令，对酒店总经理负责。2、制定工程部年月度工作计划，报总经理审批后...
资料下载 餐厅传菜服务制度.docx1、接到订单后，要检查桌号、时间、人数、菜肴名称和有关事项，要求速将订单送到厨房有关部门，按先后顺序进行传菜服务；2、跑菜要迅速，取菜时做到...
资料下载 前台交班管理制度.docx1.各班次应在交接无误，双方签字后方可下班，并跟办上班次未尽事宜。若有交接不清，即未签字确认时，责任由上班承担，签字后由本班人员负责。2.当...
