杭州明软酒店管理软件公司介绍
明软4年前12485
杭州明软科技有限公司，是一家专业致力于客房管理系统、无线点菜系统、餐饮管理系统、触摸屏点菜系统、娱乐收银系统、库存管理系统、后台综合管理系统等计算机管理系统研发和销售的高新技术企业。公司荟萃了一大批优...
大酒店的管理思想--总经理职责
admin4年前4264
资料下载 :大酒店的管理思想-总经理职责.docx大酒店的管理思想--总经理职责★ 岗位名称：总经理直接上司：董事长管理对象：副总经理、总监 具体职责：1、贯彻执行国家的有关方针、政策和待业的有关法规...
酒店管理思想---酒店管理职能
admin4年前3108
资料下载：酒店管理思想-管理职能.docx酒店管理思想---酒店管理职能酒店是多种业务、多个部门合成的有机整体。为了满足种类宾客的多种需要，便形成了酒店庞杂的业务和繁复的事务；为确保提供一流的服务，必...
工程部员工考核标准 四
admin4年前2956
资料下载 工程部员工考核标准 四.rtf十三、业务知识加分标准1、业务知识丰富，能胜任所承担工作。奖10分2、取得上岗证或者有关证书，对所学专业有理论有实践能力。奖10分3、刻苦...
工程部员工考核标准 三
admin4年前2774
资料下载 工程部员工考核标准 三.rtf九、综合处罚扣分标准1、接到部门投诉，经核实确属工程部员工责任的。扣30-50分2、维修服务中遭宾客投诉的，经核实确属工程部员工责任的。扣...
工程部员工考核标准 二
admin4年前2395
资料下载 工程部员工考核标准 二.rtf五、交接班考核扣分标准 1、工具交接每日8点前 未根据工具名细认真核对工具数量的。扣10分2、出现工具损坏或丢失，未在交班纪录中说明的。扣...
工程部员工考核标准 一
admin4年前1849
资料下载 工程部员工考核标准 一.rtf为促进员工规范、积极、高效的投入工作，工程部门实行积分考核制度，员工基准分为100分，考核标准分值为1元/分，与工资相挂钩，每违反一项根据不同标准给予...
康乐部与其他部门的关系 二
admin4年前2961
资料下载 康乐部与其他部门的关系 二.docx四、 康乐部与工程部 (1)部门的员工应自觉接受工程部组织的设施设备的使用和保养知识培训，提高业务技能。 (2)接...
康乐部与其他部门的关系 一
admin4年前2857
资料下载 康乐部与其他部门的关系 一.docx一、康乐部与餐饮部(1)康乐部如遇当日餐点销售沽清需到餐饮部调配时需经酒店总值经理与餐饮总监同意后开具借条，次日及时归...
康乐部消防安全职责 二
admin4年前2994
资料下载康乐部消防安全职责 二.rtf3、 部门消防安全监察员职责（1）协助经理完善、落实消防安全制度（2）检查、督导本部门做好消防安全工作 （3）深入实际工作了解、发现不安定事端、及时上...
